Фінанси
+15–20%
чистого прибутку вже за перший місяць
5 управлінських звітів: прибуток, маржа, списання, зарплати, прибутковість послуг
▶ Пояснюю у відео, 9:46Шість експертів 6 місяців впроваджують систему разом із вами і вашою командою. Не поради, а впровадження руками.
У клієнтів консалтингу чистий прибуток зростав до 5 разів: у «Файної стоматології» — +160% за 3 місяці і ×5 за 7–8 місяців.
Повне ведення — головна програма MedMBA. Протягом 6 місяців шість експертів по черзі підключаються до клініки онлайн і впроваджують фінансову звітність, роботу адміністраторів з базою, комплексні плани лікування, регламенти персоналу, маркетинг і юридичний блок. Вартість розраховуємо індивідуально під клініку на безкоштовній стратегічній сесії; оплата частинами.
Цифри з практики Dental Art і клінік клієнтів. Кожен блок я докладно розбираю в майстер-класі.
Фінанси
+15–20%
чистого прибутку вже за перший місяць
5 управлінських звітів: прибуток, маржа, списання, зарплати, прибутковість послуг
▶ Пояснюю у відео, 9:46Адміністратори
до +30%
чистого прибутку
Персоналізований шлях пацієнта, скрипти: на прийом записуються 8–9 із 10 звернень
▶ Пояснюю у відео, 13:42Робота з базою
до +30%
завантаження клініки
Скрипти повернення на терапію і гігієну, нагадування, сегментація
▶ Пояснюю у відео, 20:41Лікарі
+20–40%
прибутку
Єдиний регламент прийому (~40 пунктів), скрипт на ~20 заперечень, 50–60% погоджень планів
▶ Пояснюю у відео, 24:14Експерти підключаються поетапно: спочатку фінансист, потім адміністративний експерт, а з другого-третього місяця — робота з лікарями. Паралельно йде окремий трек із власником: як керувати через показники і передати операційну роботу керівникам.
Фінанси
Адміністратори і база
Лікарі
Трек власника
Персонал, юридичний блок і маркетинг підключаються, коли клініка готова їх прийняти.
Аудит і стратегія
Діагностика по шести блоках, точка старту в цифрах, план на всю програму.
Фінанси, адміністратори, лікарі
Управлінська звітність, скрипти і робота з базою, єдиний регламент прийому, комплексні плани, CRM.
Персонал, юридичний блок, маркетинг
Оргструктура, посадові інструкції, мотивація, договори, маркетинг, який клініка може прийняти.
Супровід виконання
Щотижнево перевіряємо, що впроваджене працює, і доводимо до результату.
Фіксація результатів
Порівнюємо показники з точкою старту і будуємо стратегію на наступний рік.
Управлінська звітність, Cash Flow і P&L, чистий прибуток, який власник бачить щомісяця, а не здогадується про нього.
Скрипти, робота з базою, запис на наступний візит, контроль конверсії дзвінків у записи.
Єдиний регламент прийому, комплексні плани лікування, конверсія консультації в лікування, робота з CRM.
Організаційна структура, посадові інструкції, мотивація і KPI, щоб команда працювала без ручного контролю.
Звідки приходять пацієнти і скільки коштує кожен. Маркетинг — підсилювач системи, а не заміна їй.
Договори з лікарями й пацієнтами, документи для ліцензійних вимог, захист власника.
Повне ведення клініки
Індивідуально
розраховуємо на стратегічній сесії, оплата частинами
Шість експертів, усі блоки клініки, записи зустрічей і база знань лишаються у вас.
Партнерський формат
35 000 грн/міс
+ 30% від приросту чистого прибутку
Менша фіксована оплата і відсоток від приросту чистого прибутку. Точка старту фіксується на початку. Підходить, коли не хочеться вкладати велику суму одразу: ми заробляємо разом із клінікою.
Якщо результат не досягнуто
20 000 грн/міс
формат «Консʼєрж»
Гарантії повернення коштів ми не даємо. Натомість, якщо після програми показник не досягнуто, продовжуємо працювати у форматі «Консʼєрж», доки його не досягнемо.

Повне ведення, Київ
×5
чистий прибуток за 7–8 місяців (+160% уже через 3)

Аудит і повне ведення, 3 місяці, Кривий Ріг
+25%
завантаження крісел: з 60% до 75%

Аудит і повне ведення, Київ
+50%
завантаження крісел: з 40% до 60%
Як проходить повне ведення, скільки коштує і що, якщо результат не досягнуто.
Не знайшли свого питання?
Поставте його мені на безкоштовній стратегічній сесії.
Курс немає коли дивитися, а папку документів немає коли впроваджувати. У MedMBA ми підключаємося до клініки онлайн і впроваджуємо систему разом із вашою командою: 5–6 дзвінків на тиждень, поетапно — фінансист, адміністративний експерт, потім робота з лікарями.
Гарантії повернення коштів MedMBA не дає: результат залежить і від того, як клініка впроваджує. Якщо після програми показник не досягнуто, ми продовжуємо працювати у форматі «Консʼєрж» за 20 000 грн на місяць, доки його не досягнемо.
Так. Я, Борис Петросян, сам починав з одного крісла в селі, а не з київської клініки. MedMBA працює онлайн і не виїжджаємо в клініку, тому місто не має значення. Серед клієнтів — клініки з Києва і Кривого Рогу.
У MedMBA стратегічна сесія зі мною, Борисом Петросяном, — безкоштовна. Аудит клініки — 70 000 грн, розрахунок собівартості — 35 000 грн, повне ведення (6 місяців) — вартість розраховуємо індивідуально під клініку на сесії. Є партнерський формат: 35 000 грн/міс.
У MedMBA з клінікою працюють шість експертів, кожен відповідає за свій блок: фінанси, адміністратори, лікарі, персонал, маркетинг і юридичні питання. Вони підключаються по черзі, а паралельно окремий трек іде з власником. Записи всіх зустрічей і база знань лишаються у вас.
MedMBA відмовляє клінікам з одним кріслом або обігом нижче 400 тис. грн на місяць — бюджету на впровадження не вистачить. І тим, хто шукає готовий курс, а не впровадження разом із командою.
Дякую команді Бориса Павловича і дякую Марині, Миколі і Ользі. Без своїх помічників ми б зупинились на другому тижні і сказали, що трансформація не реальна.
Особисто я побачила, що завжди сприймала стоматологію як покликання, а не як бізнес. Я всім намагалась догодити — і пацієнтам, і лікарям, і всьому колективу. Я виснажилась. Тепер я зрозуміла, що все може працювати і без мене.
Це так класно, що робота команди ведеться зсередини клініки, а не просто рекомендації та вказівки. Коли не соромно запитати навіть дрібні речі — і на них отримуєш відповідь.
Загалом — все добре. Маємо стабільні зарплати та дивіденди. Радий, що з вами налаштували роботу клініки так, що я там менше потрібен, ніж до цього.
…Що радує — в клініці все працює без мене. Приїжджаю, приймаю пацієнтів і допомагаю керівниці з глобальними питаннями.
Перше — це порада нараховувати собі зарплату. Спочатку було важкувато забрати з клініки купу грошей, але зараз не розумію, як можна було працювати без зарплати весь час.
Навчилась делегувати обовʼязки, скинула з себе левову частку на персонал. Зробила головну медсестру — вона тепер керує молодшим персоналом.
Що вдалося реалізувати на цьому етапі: Бінотел, Клініккардс. Працюємо в 4 руки — асистентів також вчили за чек-листами. Адмінам поступово передаю багато функцій: обзвін, продаж догляду, моніторинг конкурентів.
Працюємо з маркетологом та смс. Систему лояльності також використовуємо. Працюємо за скриптами!
Я сейчас реализовываю то, что Вы говорили пару лет назад… Очень важно, ведь вы стали тем человеком, который поддержал в непростой момент.
Я рада, что мои пациенты лечатся у другого врача и им по-кайфу!
Щиро вдячна вам за увагу і натхнення ☺️ …Вже все завдяки вашій команді налаштовано.
Головний крок
Zoom, проводжу особисто
Вартість сесії
Безкоштовно
Після сесії у вас буде конкретний план: впроваджуйте його самостійно або разом із нами — вирішуєте ви.
На стратегічній сесії я розберу ваші цифри, покажу фінансовий потенціал клініки і скажу, з чого почати. Сесія безкоштовна, у Zoom, проводжу її особисто.
Зручніше одразу написати? Мій Telegram або експрес-аудит онлайн.